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Patrick Kelly

Expert en :
– relations humaines et sociale
– gestion d’établissements hôteliers
   + gestion
   + ouvertures
   + mise aux normes
   + obtention d’étoiles
– centres de profits

 

Toute proposition respectant mes compétences et expériences sera étudiée

3, rue de la Biscuiterie

F-44000 NANTES

A propos de votre futur collaborateur

Expert en :
– relations humaines et sociale
– gestion d’établissements hôteliers
   + gestion
   + ouvertures
   + mise aux normes
   + obtention d’étoiles
– centres de profits
  • Hôtelier  pendant 27 ans sur Paris et depuis 2014 dans le conseil en entreprise , relations humaines & sociales, et la communication. Un deal gagnant-gagnant
    Gagnant pour l’employeur par la plus-value apportée du candidat et gagnant pour le candidat qui s’épanouira dans son poste.
  • Look moderne et casual, détendu mais professionnel.
  • Domaines d’excellence : La gestion d’établissements hôteliers et de centre de profits, ressources humaines, Yield, conseil en entreprise, droit social et accompagnement des entreprises en ressources humaines et sociales, RPS, communication non violente, gestion des conflits, communication de leader, PNL
  • Demeurant à Nantes (Loire atlantique)
  • Permis B
  • Multilingue : Bilingue Français-Anglais, Allemand parlé courant, Espagnol et Italien (vagues notions)

Bonjour,

Le succès de toute entreprise dépend de la qualité des relations humaines que ses acteurs entretiennent en interne comme dans leur vie privée.

Pour ma part, je m’occupe de la communication dans les organisations du point de vue gestion, relations humaines et sociales depuis plus de 20 ans.

J’ai acquis mon expérience dans le métier de service le plus exigeant : l’hôtellerie.
En parrallèle et par passion j’ai aussi compris “ce qui se passe” entre les acteurs dans le champ culturel et artistique du spectacle.
Cela m’a aussi conduit à m’intéresser aux neurosciences et aux phénomènes des interactions psychiques et physiques entre les êtres et en eux-même pour améliorer et rentabiliser un entreprise.
Je suis soucieux d’apporter les fruits de mes observations, recherches et expériences à l’entreprise d’aujourd’hui. Celle-ci est entrainée par un développement technologique accéléré et des exigences économiques.

L’humain y est essentiellement à l’épreuve dans ses capacités adaptatives, participatives et relationnelles.

Je vous propose de m’exposer l’histoire de votre entreprise et de voir ensemble ce que je peux vous aider à continuer à entreprendre, améliorer, à travers la collaboration que vous me proposerez.

Bien à vous,

TRAJECTOIRE

Travaillons ensemble !

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